Erudit
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- 預測新興趨勢
- 看到競爭對手的劇本
- 莖精明的投資者
- 確定明天的挑戰者
- 現貨產業增長
- 殺了分析師的數據工作
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SAP(歡心:SAP) (NYSE: SAP)是一家跨國軟件公司,它使企業軟件管理業務操作和客戶關係。
Erudit與SAP為什麼Erudit贏得vs。SAP
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人力資源軟件可以使用複雜,不一定服務人力資源經理和主管或團隊的領導人。Erudit設計反饋的50歲以上的美國高管,給他們隻有指標和他們找到有用的信息。 -
Spidergap人力資源專業人士使用運行360反饋評估,幫助員工個人發展上采取行動。我們的工具是易於使用和規模,但wh…
Erudit與Spidergap為什麼Erudit贏得vs。Spidergap
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添加Spidergap代表市場的反饋工具。調查仍然是首選的解決方案來衡量幸福指標,如員工敬業度。Erudit它在一瞬間無偏通信公司已經收集的數據。 -
分析師簡報提交人力資源信號提供了一個軟件即服務的平台。其平台提供實時見解主動留住員工,激勵的職業道路,加強人才…
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Moodbit是一個人工智能(AI)的分析平台。它提供了實時的見解來提高工作效率和員工福利,engagemen…
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Entromy是一個軟件平台,指數降低了成本、時間和收集知識的挑戰和來自員工的反饋。建立在原則來…
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分析師簡報提交Perceptyx提供洞察一個組織的人,給領導人的數據和洞察力,他們需要提高員工的經驗,預測挑戰b…
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Humantelligence是文化分析平台,利用人工智能和分析測量團隊文化和雇傭文化適應和預測成功。
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RS
RSquared發展人工智能(AI)的勞動力智能平台。公司平台有助於得到直接的、數據驅動和可操作的洞察力…
比較Erudit競爭對手
Top-Turnover提供了一個基於人工智能的解決方案,允許企業預期他們的團隊和定義的辭呈糾正措施維護員工敬業度以降低流動率。這是一個SaaS在法國公司服務業務。公司成立於2014年,總部設在Courbevoie法國。
Activ8情報允許組織將生人際和業務數據轉換成可操作的情報。公司提供人力資源報告和分析解決方案,旨在幫助企業提高員工的性能和交付成本節約。
Visier發展業務的支持軟件。它專門從事創造勞動力分析應用程序通過人力資源管理的雲。公司成立於2010年,總部設在溫哥華,加拿大。
Predict42嵌入式人們分析平台。它嵌入在客戶的現有人力資源技術棧。它提供了各種分析原型分析領域的營銷自動化和人。人們分析原型用於員工敬業度和海為營銷和廣告優化分析。公司成立於2018年,總部位於美因茨,德國。
intelliHR (ASX:《國際衛生條例》)提供了一個基於雲計算的人員管理平台,為管理者和人力資源部門提供分析。它允許組織保持處理性能,創建一個文化與商業策略,導致戰略決策和數據驅動的見解。它服務於醫療、法律和工程領域。公司成立於2013年,位於布裏斯班,澳大利亞。
文化音箱是一個分析和survey-building平台。該公司提供了一個全麵的平台收集、分析、基於反饋和行動的員工以提高員工參與。它賦予各種規模的公司和行業將員工敬業,發展高效團隊,通過研究和挽留人才,強大的技術,和員工的數據集。公司成立於2010年,位於裏士滿,澳大利亞。
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