2023年7月24日

分享HubStar工作調度技術消除了殘疾人麵臨的障礙提供了訪問虛擬援助和辦公室訪問協調-由機器學習,鼓勵有目的的出席,重建社會聯係和儲備課桌,所需空間和資源富有成效的一天。HubStar,領導者在工作場所混合解決方案,宣布其工作調度技術取得了完全自願的產品可訪問性模板(VPAT)和Web內容可訪問性指南(WCAG 2.1 aa)合規。“我們很高興取得了可訪問性合規”WCAG 2.1 aa提供了一組全麵的指導方針,使數字內容可訪問殘疾人,雖然VPAT模板是一個全麵的評估軟件的一致性和可訪問性標準製定的康複行動。通過實現合規,HubStar調度使一個包容性的用戶體驗,同時幫助組織評估產品是否符合政府可訪問性規定。殘疾人占全球人口的16%,據世界衛生組織。實現可訪問性遵從性是一個裏程碑,表明HubStar包容性的承諾,導致更容易、多元和包容的混合工作場所。工作場所的重要性完全可訪問技術是雙重的:首先,它給殘疾員工控製他們的辦公室訪問,預訂體驗,改善健康和性能。其次,它可以幫助組織,尤其是政府機構、地方政府和教育機構,滿足具有挑戰性的政府可訪問性規定。鑒於web可訪問性訴訟在過去五年增長了30%,這是一個至關重要的一步。“我們很高興取得了可訪問性合規,“HubStar首席執行官約翰·t·安德森說。 “Accessibility and inclusivity are fundamental values for us. We believe in the power of technology to break down barriers and enable everyone to reach their potential. We are dedicated to ensuring our hybrid working solutions transform the day-to-day lives of all employees across the globe. This achievement reflects our ongoing commitment to innovative technology that can be accessed and enjoyed by everyone, ultimately leading to a more connected, meaningful experience of work.” HubStar is a global company with headquarters in Marlborough, Mass and London, UK. The company provides a next-generation dynamic workplace platform to drive productivity, collaboration and workplace experience while reducing real estate costs. With operations in the US, UK, Europe and APAC, HubStar helps thousands of teams in over 60 countries create dynamic workplaces.