Perceptyx

文化音箱是一個分析和survey-building平台。該公司提供了一個全麵的平台收集、分析、基於反饋和行動的員工以提高員工參與。它賦予各種規模的公司和行業將員工敬業,發展高效團隊,通過研究和挽留人才,強大的技術,和員工的數據集。公司成立於2010年,位於裏士滿,澳大利亞。

KeenCorp為員工敬業度提供軟件解決方案。KeenCorp軟件解決方案掃描整個公司或任何組織削減值得特別關注,以在任何地點:各個部門,麵向客戶,未來的領導,最近雇傭了,關鍵任務角色,或關鍵目標群體在長期的勞動市場。性能可以測量每周甚至每天。

蝴蝶是一個員工的智慧和管理指導軟件設計將各級管理者轉變為傑出的領導人。蝴蝶幫助現代組織定期收集員工反饋驅動有價值的見解和構建更強的領導人和文化。

15五裝備人力資源團隊提供一個完整的、單一平台解決方案,提高管理效率,推動高績效和接觸,並增加保留。公司為員工提供了一個雲計算平台提供每周反饋進展ceo和其他管理人員。它成立於2011年,總部設在舊金山,加利福尼亞。

格為成長型企業提供了一個性能管理解決方案。其產品旨在幫助與目標市場客戶的目標和關鍵結果(OKR)管理,績效考核,員工的反饋,和研究的對話。它提供專業服務、技術、銀行和信用合作社,金融技術、生命科學以及其他領域。公司成立於2015年,總部設在舊金山,加利福尼亞。

Humu行為行動提供了一個管理平台。其行為以科學為基礎的解決方案幫助人力資源(HR)會議的目標。其軟件結合了科學研究,機器學習能力,和人類的基本特征為管理者和員工向積極的行為變化。它成立於2017年,總部位於山景城,加州。