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天工人材公司標誌

傑出人才的人

phenom.com

傑出人才的人沒有認領他們的資料。

《天工人材》的6位競爭對手已經宣布了自己的立場。

他們的競爭對手是這麼說的:

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伊娃這是一個比傑出人才的人由於:

功能集,技術領先

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邊緣這是一個比傑出人才的人由於:

由於我們目前通過我們的係統處理了大量的工作描述、簡曆和分配數據,所以搜索的準確性和豐富性更好。

我們擁有的整體解決方案和產品組合,使我們成為企業更明確的選擇,因為總體TCO減少了。

正在進行的集成的數量,特別是針對招聘公告欄的集成,將足夠滿足每個地區的每個客戶。

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X0PA人工智能這是一個比傑出人才的人由於:

天工異彩主要針對中小企業和大學,而X0PA主要針對中小企業、大學和企業。天工異彩不使用預測分析,而是根據職位名稱、技能、工作地點和經驗對候選人進行排名。此外,天工異彩不提供視頻播放功能

傑出人才的人的替代品和競爭對手

看看傑出人才的人與同類產品相比。傑出人才的人的主要競爭對手包括Tilr X0PA人工智能, Beamery

Tilr標誌

Tilr是一家提供員工招聘平台的公司。該公司的平台在短時間內將預先審查過的員工與需要他們的公司匹配。算法采用了t…

Phenom People vs. Tilr

查看更多深入數據:

  • 競爭對手
  • 產品
  • 客戶參考資料等

與天工人才競爭?

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6 傑出人才的人競爭對手年代

將傑出人才與競爭對手進行比較

E
Eightfold.ai

Eightfold.aioffers a talent intelligence platform. It allows the user to centralize all their people data, including ATS, HRMS, resume books, and spreadsheets.

HireVue標誌
HireVue

HireVue提供了一個綜合視頻、人工智能、遊戲和技術挑戰的評估和視頻麵試平台。

P
悖論

Paradox的旗艦產品Olivia使人才獲取和人力資源招聘人員能夠專注於人際互動,而Olivia則專注於與候選人的經驗、自動化和智能。

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X0PA人工智能

X0PA AI是一個麵向人力資源和招聘的人工智能軟件平台。

Fuel50標誌
Fuel50

Fuel50是一個職業路徑平台,為員工提供敬業度和留住影響。在Fuel50的推動下,員工通過規劃個性化的職業道路,與導師、教練和同事建立聯係,獲得職業生涯的鑰匙,而領導者也能夠提供更高質量的教練對話。

Avature標誌
Avature

Avature是一個高度靈活的全球人才獲取和人才管理企業SaaS平台,是全球領先的招聘客戶關係管理供應商。Avature為招聘、內部流動和績效挑戰帶來商業互聯網技術和創新。Avature在64個國家使用14種語言,擁有380多名客戶,並從美國、歐洲和亞洲的數據中心提供其私有雲服務。Avature在布宜諾斯艾利斯、夏洛特、倫敦、馬德裏、巴黎、墨爾本、紐約和深圳設有辦事處。

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