工資財務
成立一年
2015階段
債務 |活著總了
132.9美元馬賽克的分數
過去30天上漲90點
工資財務的產品視頻
與工資財務?
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工資財務的產品和差異化
借
允許員工以比傳統貸款機構更低的利率借款,並通過工資扣除自動償還貸款(這可以提高信用評分)。這可以幫助他們避免401(k)貸款或提款、信用卡或發薪日貸款,或幫助他們償還現有債務。
薪酬財務研究
從CB Insights Intelligence Unit獲得數據驅動的專家分析188bet游戏。
188bet游戏CB Insights情報分析師在《薪酬金融》中提到過1 188bet游戏CB Insights研究簡報,最近在2020年12月22日.
2020年12月22日
員工財務健康創業公司在2020年迎來了融資熱潮專家集合包含工資財務
專家集合是由分析師策劃的列表,突出了您需要了解的最重要的技術領域的公司。
薪酬財務包括在內5專家集合,包括人力資源技術.
人力資源技術
4016件
人力資源技術初創公司正在通過軟件和服務的組合,幫助企業管理人力資源流程中的關鍵痛點,如招聘、自動化、職業發展、薪酬和福利管理。
數字的貸款
1711件
這個集合包括為個人或商業用途提供獲得貸款的替代方法的公司,以及為貸款人提供軟件的公司,用於申請、承銷、融資或貸款收集過程。
Fintech 250
500件
250家最有前途的私營公司應用軟件和技術的組合來改造金融服務業。
金融健康
245件
跟蹤初創公司,獲取公司信息和工作流程。
Fintech
7565件
總部位於美國的公司
最新的工資財務新聞
2022年6月21日
全球信息服務公司益百利將其自動化就業和收入驗證服務擴展到英國,希望拓寬英國員工獲得更好的金融產品和服務的渠道。這些數字服務自動化了與貸款人共享工資和就業信息的耗時過程,為在申請包括抵押貸款在內的一係列金融服務時驗證這些信息提供了一種即時和安全的替代方案。員工現在可以直接從他們的雇主以數字方式將他們的工資信息分享給他們選擇的可信賴的金融服務提供商。擴大的覆蓋麵是與薪酬供應商IRIS、Sage和Zellis以及員工福利公司Salary Finance的戰略合作的結果。此前,Experian和Salary Finance Labs剛剛收購了Work Report,這是英國第一家數字就業和驗證服務公司,由Experian和Salary Finance Labs合資開發。目前的生活成本危機增加了貸款機構準確確認就業狀況、服務年限、經常收入來源以及毛收入和淨收入數額的需要。由於英國工人正在與不斷上漲的物價作鬥爭,而產品供應商為了批準貸款和抵押貸款的申請需要更深入的數據,這項服務幫助消費者使用他們自己的工資數據來獲得他們需要的產品,並為自己節省時間和金錢。益百利(Experian)開展的一項研究發現,人們對分享工資數據有良好的興趣,72%的消費者願意在抵押貸款申請中分享數據,超過40%的消費者願意在其他類型的貸款中分享數據。四分之三的消費者願意在價值交換和分享動機明顯的地方分享他們的數據。益百利數字消費者信息董事總經理保羅·斯皮爾斯說:“人們已經通過分享個人財務信息來獲取數字化服務——無論是申請抵押貸款、開始一份新工作還是租房。 By drawing on the use of payroll data quickly and securely, with consumer consent, we can provide access to better value services and help people make better financial decisions. We will continue to build out our coverage through ongoing discussions with other payroll providers in the market, and we look forward to bringing the benefits of our expanded reach to our clients so that they, in turn, can better serve their customers. Asesh Sarkar, co-founder and global CEO of Salary Finance, and Salary Finance Labs, added, “We built Work Report in Salary Finance Labs – our innovation hub – in partnership with Experian, and we are delighted that so many UK consumers and product providers will be able to benefit from its significant potential. Our mission is to improve financial wellbeing through payroll-linked benefits and solutions, and the sale of Work Report allows us to re-invest the proceeds into new innovation projects to create further value for employees across the UK. Now, more than ever, we believe that payroll-linked solutions and providing fairer access to finance can support both employers and employees navigate the cost of living crisis and help employees improve their financial wellbeing.” Author
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工資財務常見問題(FAQ)
薪酬金融是什麼時候成立的?
薪酬財經成立於2015年。
工資財經的總部在哪裏?
Salary Finance的總部位於倫敦的Scale Space。
Salary Finance的最新一輪融資是什麼?
Salary Finance的最新一輪融資是Debt。
薪酬財經漲了多少錢?
Salary Finance總共籌集了1.329億美元。
薪酬財經的投資方是誰?
Salary Finance的投資者包括Community Investment Management, Legal & General Capital, Experian, Police Mutual, Goldman Sachs等6家公司。
工資財經的競爭對手是誰?
Salary Finance的競爭對手包括i.e.、Gusto、Wagestream、SmartHR、Earnin等8家公司。
薪酬理財提供哪些產品?
薪酬金融的產品包括Borrow和1 +。
誰是薪酬財經的客戶?
Salary Finance的客戶包括Signet Jewelers、Tesla和Renown Health。
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Branch是一家商業支付加速公司,提供小費、工資和非周期支付的數字支付、工資獲取、免費銀行和支付卡替代方案。它還提供承包商付款和報告,允許客戶自動化流程,降低工資成本,為獨立承包商提供免費金融服務,並消除現金流問題。
Rippling幫助企業在一個地方管理和自動化所有員工係統。該公司為公司員工提供了一個統一的係統,在90秒內管理工資、福利、設備和超過500個應用程序。該公司成立於2017年,總部位於加利福尼亞州舊金山。
Refyne是一個工資獲取平台,為全職和簽約員工提供實時支付權限。
Immediate通過提供按需獲取工資的財務健康解決方案,幫助企業招聘、聘用和留住員工。它的解決方案通過與主要工資供應商的集成,為員工提供按需訪問他們已獲得但尚未支付的工資的方式。員工隻需使用他們現有的時間跟蹤管理軟件,該軟件實時更新Immediate的工作時間和工資。然後,隻需點擊一個按鈕,收益就可以有效地轉移到銀行賬戶或可加載的借記卡上。
Paywatch是一家獲取工資信息的公司,為員工提供發薪日前獲取工資信息的渠道。工人可以在發薪日前提取部分工資,並在發薪日領取剩餘工資。
PayActiv是一個全麵的財務健康平台,員工可以按需獲取已獲得但未支付的工資。該公司還提供一係列服務,包括銀行產品、儲蓄和預算工具、賬單支付和財務健康測量。
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