2022年9月21日

芝加哥—(BUSINESS WIRE)—世界級人才獲取領導者SilkRoad Technology今天在其年度用戶會議Connections上宣布，在其紅地毯上機解決方案和按需人才活動(OTC)中增加了個人對個人的短信和短信通知。這些強大的能力將使組織能夠在最近最具活力的人才經濟中尋找、吸引、轉換、聘用和留住人才。SilkRoad Onboarding的個人對個人的短信功能和短信通知將使客戶能夠輕鬆地與候選人和新員工溝通，以加快提供和錄用的時間，歡迎他們加入他們的組織，並在第一年持續吸引他們。文本通知允許客戶端防止關鍵任務丟失在電子郵件中，同時在新員工選擇的設備上提供類似消費者的體驗。按需人才活動是招聘營銷的一種新方式，客戶可以在30天內發起定製的、品牌的推廣活動，無需實施技術或培訓用戶，就能提高對空缺職位的參與度和興趣。客戶現在可以利用絲綢之路專業的領域專家和專業服務團隊，根據拐點或有針對性的活動，與被動人才庫進行接觸和重新接觸。這將使客戶有能力為難以填補的職位和代表性不足的群體吸引人才，使他們能夠實現其多樣性、公平性和包容性的目標。絲路科技首席執行官Robert Tsao表示:“短信和按需人才活動的加入將幫助客戶提高關鍵人才的參與度和留存率。”“通過有針對性的招聘活動優化招聘策略，通過加強溝通提供有意設計的入職體驗，讓企業在現在和未來的人才經濟中獲得更高的靈活性和精確性，同時最終提高新員工第一年及以後的保留率。”要了解更多關於這些新功能的信息，請在9月21日和22日虛擬報名參加“絲綢之路連接2022”。 About SilkRoad Technology: Since 2003, SilkRoad has set the standard for talent acquisition innovation with scalable, configurable, branded experiences that attract, retain and align people to their business. SilkRoad delivers personalized experiences for employees to drive engagement across the employment lifecycle, enabling measurable and improved business outcomes. To learn more, visit www.silkroadtechnology.com . Contacts