緩慢的企業
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最新的緩慢的企業新聞
2023年7月12日
舊金山,加利福尼亞州,2023年7月11日——RecruitBot,強大的招聘平台,將整個招聘經驗,已經籌集了820萬美元的額外燃料增長的種子資金AI-powered軟件。投資是由緩慢與亞奧理事會的參與企業,自由泳,遊行,凱文Mahaffey。RecruitBot,招聘人員獲得現代銷售和營銷技術,建立具體的招聘活動。而不是老式的招聘渠道,每個工作是由每次從零開始,RecruitBot提供招聘飛輪,改善隨著時間的推移。RecruitBot利用人工智能和機器學習了解招聘人員的偏好和確保日益相關候選人從一個合格的600出現在搜索結果的數據庫。然後,RecruitBot使個性化、自動化電子郵件活動代表的招聘經理候選人。一個端到端的采購解決方案,RecruitBot替換三個工具與單個產品:候選人數據庫,一個宣傳工具,和招聘CRM,捆綁在一個直觀的界麵。與高級電源過濾器包括那些幫助支持一些計劃,結合機器學習算法,RecruitBot提供候選人在幾分鍾內最適合的角色,而不是幾個星期。個性化的CRM,自動電子郵件推廣序列然後確保更高的候選人參與。“從偉大的辭職到大量裁員,市場已經轉向尋找最好的候選人,而不是盡快填寫角色,”傑裏米•希夫說,RecruitBot的創始人和CEO。 “RecruitBot’s unique combination of machine learning and big data understands what your ideal candidates look like, and then maximizes response rates by sending automated drip campaigns to a candidate’s personal inbox. In today’s economic climate, sourcing and hiring top quality talent has never been more critical to give companies a competitive edge necessary to survive the harsh economic climate.” Knowing where to find the right candidates and how to best approach them remains a critical challenge for many companies. RecruitBot incorporates sourcing and outreach at scale with analytics in an all-in-one top of the funnel solution to address these pain points. Machine learning allows companies to customize their candidate search by skills, experience and other criteria. By better understanding hiring preferences, RecruitBot allows companies to easily engage with the candidates at scale. As a result, companies find the right candidates up to 5 times faster with RecruitBot. “RecruitBot's technology streamlines and optimizes talent acquisition, enabling companies to make data-driven decisions, enhance efficiency, and ultimately build stronger, more diverse teams,” said Sam Lessin, GP at Slow Ventures. “By harnessing the power of artificial intelligence, RecruitBot is disrupting the traditional hiring landscape and ushering in a new era of intelligent, inclusive, and impactful workforce development." This financing builds on RecruitBot’s significant growth in 2022 and previous $3 million pre-seed funding round. Currently, RecruitBot has 600 million verified candidate profiles on their platform. Since launch, RecruitBot has raised a total of $11.2 million to transform the recruiting experience, helping companies find, contact and hire talent faster. About RecruitBot RecruitBot is a powerful hiring platform transforming the entire recruiting process with the power of machine learning and big data. RecruitBot leverages artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) to understand hiring preferences, matching companies with the ideal candidates from a database of 600+ million, then getting them to engage by automating conversations with best-in-class email marketing tools. For more information, visit http://www.RecruitBot.com.
緩慢的企業常見問題(FAQ)
緩慢的公司是什麼時候建立的?
緩慢的企業成立於2011年。
緩慢的企業的總部在哪裏?
企業總部位於1006卡尼緩慢,舊金山。
緩慢的企業的競爭對手是誰?
競爭對手的企業包括廣場1銀行和4更緩慢。
比較緩慢的企業競爭對手
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垂直公司是一家投資公司。該公司投資辦公室,研發、工業、和倉庫部門。它成立於2004年,位於核桃溪市,加利福尼亞。
先鋒廣場實驗室是一個風險創業工作室創建它。它從事風險投資和天使投資者基礎提供初始資金這些賺錢。公司成立於2015年,總部設在西雅圖,華盛頓。
Kleiner Perkins Caufield & Byers (KPCB)是一個風險投資公司位於門洛帕克市CA在實踐中,主要關注其全球投資領域包括技術和生命科學。
製藥公司的年鑒是一家製藥公司。它提供了一個深入分析醫藥最密集的市場,推動業務部門,主要參與者。公司成立於2015年,總部設在紐約,紐約。
異教徒的研究是一個在線B2B網站數據庫和商業智能。它提供質量數據對美國、亞洲和歐盟地區的創業公司,最近經費,退出等等。公司成立於2016年,總部設在波士頓,馬薩諸塞州。
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