比較Immedisvs工資單
客戶評價的質量Immedis使用以下成功的產品指標。
概述
分析師簡報提交
Immedis是8歲,在愛爾蘭。
Immedis運作作為一個全球工資與技術和服務提供商。它提供安全、全球組織和其平台兼容的工資為工資的領導人提供了一個全球工資業務,實時數據分析,和先進的報告功能。公司成立於2016年,總部設在都柏林,愛爾蘭。2023年6月,Immedis被UKG收購。交易條款沒有披露。
工資單是8歲,在愛爾蘭。
工資單將全球工資管理軟件解決方案。該公司提供了集中的過程控製,係統化的數據保護,和供應商管理國際雇主。它減少了全球重大風險和提供清晰的商業智能公司成本。公司成立於2015年,總部設在都柏林,愛爾蘭。
產品
為什麼Immedis垮掉的一代工資單
信息不可用,因為工資單沒有聲稱他們的個人資料。
工作工資單嗎?聲稱你的資料通過提交分析師簡報。通過提交就可以
顯示你的主要競爭優勢
突出你的差異化競爭優勢
為什麼客戶評定你的產品
解釋為什麼客戶選擇你的產品和服務
工作工資單嗎?
現在說你的資料。
好處
- 準確、按時支付/減少風險和錯誤:強大的方差分析比較環比差異,這些差異的嚴重性,並正在發生變化;對每個員工的薪酬元素級別。這還允許用戶迅速找出錯誤,減少分析時間,快速得到答案。
- 集中報告:Immedis的報告和分析能力允許客戶在所有全球就業的數據合並為單一貨幣或視圖在當地的彙率水平。全球工資儀表板控製中心意味著用戶可以快速評估工資數據和細節。客戶可以將外部數據點連接到平台更完整和全麵的報告視圖。
- 下鑽細節:詳細的支付元素分析使您能夠評估成本支付元素,通過員工或部門,通過實體、國家和地區層麵時必需的。
產品
Immedis平台
全球工資管理是多方麵的,挑戰,包括不斷變化的就業立法和複雜的法律和稅收法規。在很多國家,當一個組織的運作是至關重要的維持整體控製和可見性。然而,使用多個供應商在每個國家使這一項艱巨的任務。Immedis消除這個障礙通過提供單一來源的真理,讓客戶受益於一個供應商關係今天支持業務所需的全球覆蓋率,擴大。
客戶
已知的夥伴
為什麼他們購買
專家集合
H
人力資源技術
4032件
人力資源科技收藏品包括軟件供應商,使公司開發、招聘,管理和支付他們的勞動力。重點領域包括福利、補償、參與、三次采油&人力資源外包公司人力資源&,8經學習與發展、工資、人才收購,和人才管理。
F
Fintech
12401件
不包括美國公司
H
人力資源技術
4032件
人力資源科技收藏品包括軟件供應商,使公司開發、招聘,管理和支付他們的勞動力。重點領域包括福利、補償、參與、三次采油&人力資源外包公司人力資源&,8經學習與發展、工資、人才收購,和人才管理。
年代
SMB Fintech
1647件