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比較傑出人才的人vsBeamery

顧客評價的質量傑出人才的人的產品使用以下成功衡量標準。

概述

天工異彩人物標誌

天工異類公司成立12年,總部設在美國。

天工異彩運用客戶關係管理的最佳實踐,並將其應用於人才獲取,從而開發了人才關係營銷平台。

Beamery標誌

Beamery已經9歲了,總部設在英國。

Beamery使用大規模數據挖掘和機器學習算法為招聘人員自動化關係跟蹤。它開發了招聘CRM軟件,使公司能夠進行招聘,如客戶獲取,從對外勘探和管道建設到有針對性的培養和參與。該公司成立於2014年,總部位於英國倫敦。

成立一年

2014

國家

聯合王國

演示視頻

演示不可用,因為傑出人才的人還沒有認領他們的資料。

工作傑出人才的人?展示你的產品。

領導

馬希Bayireddy創始人,首席執行官

看到所有5

邁克爾·帕特森創始人,首席技術官

看到所有5

資金

天工異彩上一次融資1億美元是在2021年4月7日。
Beamery上次融資1.38億美元是在2021年6月17日。

階段

C係列

總了

163.02美元
173.06美元

最新估值

0000

投資者

GoldenArc資本OMERS私募股權

看到所有5投資者

指數投資M12

看到所有5投資者

產品

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為什麼Beamery垮掉的一代傑出人才的人

  • Beamery客戶關係管理功能的深度,特別是圍繞數據管理、自動化、合規和高級報告,使該平台具有顯著的優勢,特別是當涉及到具有高度複雜的人才獲取流程的F500企業時。Beamery的可解釋人工智能易於審計並減少偏見,而他們的全球合規套件為全球企業提供了任何監管要求的安心。Beamery的實現速度通常快兩倍,允許組織更快地實現ROI。

好處

  • 節省招聘人員的時間/提高招聘人員的工作效率
  • 通過Beamery實現的招聘數量
  • 降低雇傭成本

產品

  • 人才CRM

    Beamery市場領先的CRM使客戶能夠控製人才數據,確保他們始終能夠找到業務所需的技能。Beamery保持數據幹淨,豐富和最新,因此始終保證準確的信息。自動化功能節省了管理時間,並使團隊能夠擴展其範圍,因此資源可以專注於驅動一對一的人際交互。通過可定製的分析和預構建的儀表板,還可以輕鬆報告關鍵KPI。

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客戶

Beamery適用於5已知的公司。

已知的夥伴

阿斯利康, VMWare

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為什麼要買

Beamery沒有提交參考文獻在分析簡報中

工作Beamery

新聞分析

傑出人才的人在我們的研究中沒有提到。

Beamery在我們的研究中提到過嗎6

專家集合

H

人力資源技術

4016件

人力資源技術初創公司正在通過軟件和服務的組合幫助企業管理人力資源流程中的關鍵痛點,如招聘、自動化、職業發展、薪酬和福利管理。

U

獨角獸——十億美元的創業公司

1198件

D

數字醫療

8838件

初創公司正在重塑醫療保健的交付方式

H

人力資源技術

4016件

人力資源技術初創公司正在通過軟件和服務的組合幫助企業管理人力資源流程中的關鍵痛點,如招聘、自動化、職業發展、薪酬和福利管理。

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