比較工資財務vsWagestream
客戶評價的質量工資財務使用以下成功的產品指標。
概述
工資金融是8歲,總部設在英國。
工資金融是金融平台的經營者為了促進理財,幫助提高客戶的財務狀況。公司的平台提供了一係列salary-linked雇員福利服務。它成立於2015年,總部設在倫敦,英國
Wagestream是5歲,總部設在英國。
Wagestream員工金融健康平台。它允許員工訪問收入在任何時間在每月支付周期而不影響現金流,工資或計時的過程。它成立於2018年,總部設在倫敦,英國。
產品
為什麼工資財務垮掉的一代Wagestream
為什麼Wagestream垮掉的一代工資財務
好處
- 增加留住員工
- 減少請求employer-administered困難資助基金或援助
- 減少數量的401 (k)貸款或取款
- 健康調查評分改善和減壓(員工)
- 保留變化百分比,%增加招聘速度,或者轉變實現%增加(雇主)
- 減少依賴掠奪性形式的信貸和金融的建議(員工)
產品
借
允許員工在一個更低的利率借比他們會與傳統銀行和償還貸款自動通過工薪扣款(這可以增加信用評分)。這可以幫助他們避免或取款401 (k)貸款,信用卡,或者發薪日貸款,幫助他們償還現有的債務。
客戶
工資財務適用於3已知的公司。
Wagestream適用於4已知的公司。
已知的夥伴
圖章珠寶商,特斯拉
保柏,Roadchef
為什麼他們購買
澳大利亞各地的零售商正麵臨招聘市場,以前從來沒有過的;一個具有挑戰性的招聘和保留。全國人員短缺代表澳大利亞零售商今天麵臨的最大挑戰之一。“毗鄰這是不斷上漲的生活成本,日常必需品的價格,如汽油、能源、和雜貨都在一個相當短的時間內飆升。作為雇主,我們能夠做一個真正的區別通過支持我們的員工通過這些挑戰。“在過去六個月,我們已經推出了一係列的好處,夥伴關係,和健康和福利項目,進一步提高我們的員工的價值主張。與Wagestream擴展了這一命題的合作,幫助我們的員工得到心靈的平靜,金融健康可以產生。
研究文章
2020年12月22日
員工2020年金融健康創業融資熱潮
2020年12月22日
員工2020年金融健康創業融資熱潮
2020年7月23日報告
重啟:Tech-Enabled辦公室Post-Covid世界專家集合
人力資源技術
4031件
數字的貸款
1885件
這個集合包含公司提供替代方法獲得貸款用於個人或商業銀行為應用程序提供軟件的公司,承銷、資助或貸款收集過程。
人力資源技術
4156件
Fintech
5152件
市場
ESP排名位置供應商基於他們的資源和執行。
工資薪水金融領袖的軟件
工資軟件市場為企業提供一係列的解決方案來管理他們的工資,人力資源和員工福利。這些解決方案的目標是簡化複雜任務的同時確保員工遵守稅收法律法規。市場包括供應商,提供一體化的人力資源平台,獲得工資訪問技術,統一工資解決方案全球企業,工資集成和api。的需求增長更快的支付和金融健康福利,工資軟件市場在不斷演進,以滿足企業和員工的需求。
Wagestream是工資軟件的領導者
工資軟件市場為企業提供一係列的解決方案來管理他們的工資,人力資源和員工福利。這些解決方案的目標是簡化複雜任務的同時確保員工遵守稅收法律法規。市場包括供應商,提供一體化的人力資源平台,獲得工資訪問技術,統一工資解決方案全球企業,工資集成和api。的需求增長更快的支付和金融健康福利,工資軟件市場在不斷演進,以滿足企業和員工的需求。